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2019-06

「A I J 」 に天下っていた官僚たち

 明らかになったのは、まるで毛細血管のように官僚の天下り先が張り巡らされている実態だ。
投資顧問会社 AIJ が預かっていた二千億円近い企業年金資産が消えた問題は、厚生年金基金に大量に天下りしていた旧社会保険庁のOB人脈が背景に浮き上がってきている。

 厚生労働省によると、2009年当時、614の厚生年金基金があり、その三分の二近くの399基金の理事などに646人の社会保険庁OBがなどが天下っていた。

 資金運用の素人たちに「指定席」が数多く用意されていたのだ。OBの一人は、AIJ の実績拡大に深くかかわっていた。かっての社会保険庁の人脈を通じ、高い利回りをうたう AIJ の運用委託を勧め、被害を拡大させた。構造的な天下りによる「人災」と言ったら、言い過ぎろうか?

 政府は、2013年度の国家公務員の新規採用数を政権交代前の2009年に比べて、四割削減する方針を決めた。
消費税率を上げる前に、行政改革に取り組む政府の姿勢をアピールする狙いからだ。

 ここでも犠牲になるのは若い人達である。就職氷河期が続く中、国家公務員は一層の「狭き門」になる。パフォーマンスの陰で多くの学生が泣いている。

 基金の運用に失敗しても、天下り官僚は公務員の共済年金から年金を受取る。恵まれた老後ではないか。学生を苦しめる前に、政府にやるべきことがあるだろうに。

(東京新聞「筆洗」)から

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